Premiamos las mejores iniciativas
de Employer Branding
Recibe el reconocimiento que tu empresa merece por sus acciones de comunicación enfocadas en atraer, retener, motivar y desarrollar al talento.
Participa con cualquier actividad estratégica o táctica, continua o puntual, que generó resultados positivos y gustó a tus colaboradores o candidatos.
Conoce al jurado de People First 2025
Maria Dulnikiewicz
CEO & Estratega de marca empleadora | Performante
Fundó Performante en 2014 y la convirtió en una operación global con más de 60 talentos de 12 nacionalidades. Ha trabajado con marcas como Scotiabank, Grupo Modelo, Ramo y AstraZeneca, alineando cultura, comunicación y experiencia de talento con los objetivos estratégicos del negocio. Su trayectoria y experticia la llevaron a ser reconocida como una de las 100 Mujeres Más Emprendedoras de Polonia.
Como jurado de People First 2025, evalúa con una mirada integral, orientada a resultados y alineada con los nuevos desafíos y tendencias del employer branding.
Ximena Hernández
HR Director LA North en Kenvue
Lleva más de 15 años impulsando estrategias que conectan liderazgo, talento y cultura con las metas organizacionales. Ha liderado la transformación cultural en empresas como Kenvue, Johnson & Johnson y Diageo.
¡Un par de ojos críticos que saben reconocer el verdadero impacto de las iniciativas postuladas!
Veronica Barrera
Directora General en Ubuntu & Directora de RR.HH. en Castillo Hermanos
Vasta trayectoria convirtiendo la complejidad organizacional en acciones atinadas que mejoran la experiencia del talento. Lideró estrategias de cultura, carrera y compensación en P&G, y hoy dirige la agenda de talento en Centroamérica desde Castillo Hermanos.
Con su enfoque en equidad y resultados, aporta una visión estratégica y humana al jurado.
Monica Londoño
Vicepresidenta de Talento y Administrativa en Banco de Bogotá
CHRO con 20 años de experiencia liderando estrategias de recursos humanos e iniciativas de transformación en operaciones regionales. Especialista en la consolidación de equipos de alto desempeño, en potenciar las capacidades de liderazgo y en liderar transformaciones organizacionales a gran escala.
Su enfoque en la generación de confianza, promoción de la diversidad y el alcance de resultados estratégicos medibles es un aporte esencial en nuestro comité de jurados.
Andrés Gutiérrez
Líder de Experiencias, Contenidos y Proyectos
Comunicador Social con énfasis en Comunicación Organizacional y especialista en Gerencia de Marca. Con más de 7 años de trayectoria liderando iniciativas de comunicación, posicionamiento y experiencias de marca en organizaciones como Great Place to Work y People’s Voice, aporta una mirada sólida, creativa y orientada al impacto en el ámbito del employer branding.
Cuéntanos tus logros en marca empleadora
Incluye todos los detalles que puedas, enfocándote en tres aspectos principales:
Beneficios de participar
Premios para impulsar tu estrategia de employer branding
Reconocimiento internacional como compañía People First
Fortalecimiento de tu imagen de marca empleadora
Atracción del mejor talento
Aumento de confianza frente a clientes y talento
Premios
1° lugar:
Estrategia completa de
marca empleadora
2° lugar:
5 horas de consultoría en tu estrategia de marca empleadora
3° lugar:
2 sesiones de capacitación de marca empleadora para tu equipo (1 hora cada una)
Ganadores de la edición 2024
1er lugar
Banco de Crédito del Perú
Scotiabank México
2do lugar
Bavaria
3er lugar
Holcim ABS
Únete a nuestro grupo de ganadores en la quinta edición del concurso.
Fechas clave
Apertura
de convocatoria:
1ro de abril
Cierre
de registro:
20 de junio
Envío de plantilla
completa:
27 de junio
Evento
People First 2025:
10 de julio
People First es organizado por Performante
Somos una agencia digital enfocada en creación de marcas, historias y estrategias digitales.
Nos hemos especializado en el campo de marca empleadora y contamos con un equipo de expertos en estrategia, creatividad y ejecuciones. Nuestra oferta inicia en la construcción de pilares sólidos para la definición de un plan de acción: valores y employer value proposition (EVP) que utilizamos como punto de partida para planificar actividades puntuales para construcción de cultura, reclutamiento, experiencia del candidato y mucho más.
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Nos encantaría ayudarte a desarrollar una estrategia de marca empleadora ganadora.
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